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評職稱(chēng)需要多少專(zhuān)利

2019-05-22 行業(yè)新聞 |

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 評職稱(chēng)需要多少專(zhuān)利

職稱(chēng)競爭現在越來(lái)越激烈了,職稱(chēng)不僅直接與工資待遇、養老、福利掛鉤,也是對專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的肯定與體現。

當今社會(huì ),在能力重于學(xué)歷,水平重于文憑的共識之下,許多事業(yè)單位以評職稱(chēng)級別來(lái)作為升遷的必要條件,而且對于資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō),職稱(chēng)是企業(yè)資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件!

所以所有評職稱(chēng)的人都會(huì )給自己想方設法增加砝碼,論文、成果、科研都是職稱(chēng)晉升的必要材料,近些年著(zhù)作也是大家的砝碼之一。其實(shí)"專(zhuān)利"在職稱(chēng)評審中發(fā)揮的作用是論文無(wú)法比擬的。

現在隨著(zhù)晉升要求越來(lái)越高,許多單位已經(jīng)把專(zhuān)利作為了額外加分,甚至是必要條件。因為專(zhuān)利不僅是保護個(gè)人的知識產(chǎn)權,也是積極向上愛(ài)崗敬業(yè)的象征。專(zhuān)利分為三種:發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀(guān)專(zhuān)利?,F在是申請實(shí)用新型專(zhuān)利的較多,因為它的申請周期相對適中,費用較為合理。

那么,評職稱(chēng)時(shí),專(zhuān)利到底能加多少分呢?評職稱(chēng)需要多少專(zhuān)利?

以工程類(lèi)及教師類(lèi)舉例:

工程技術(shù)職稱(chēng):發(fā)明專(zhuān)利第一發(fā)明人,加8分,按照排名順序一次遞減0.5分,減分不超過(guò)2分。也就是說(shuō),第一發(fā)明人8分,第二發(fā)明人7.5分,第三發(fā)明人7分,第四發(fā)明人6.5分,第五發(fā)明人6分,第六發(fā)明人無(wú)效不加分。

發(fā)明專(zhuān)利相當于一類(lèi)核心期刊論文,實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀(guān)設計專(zhuān)利相當于國家級論文或者三類(lèi)核心論文。

教師:發(fā)明專(zhuān)利加4分,實(shí)用新型專(zhuān)利加3分,外觀(guān)設計專(zhuān)利加2分,只有獨立發(fā)明人有效。發(fā)明專(zhuān)利相當于核心期刊論文第一作者,實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀(guān)設計專(zhuān)利相當于一篇普通期刊論文。

教師指導學(xué)生獲得專(zhuān)利也能加分,發(fā)明專(zhuān)利加4分,實(shí)用新型專(zhuān)利加3分,外觀(guān)設計專(zhuān)利加2分,有團隊成員的按照級別排名依次減分,最低加1分。

由于評職稱(chēng)中,專(zhuān)利是可以疊加計分的,比如可以選擇發(fā)表一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利或者2個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利,當然,也有明確要求必須是發(fā)明專(zhuān)利的,具體以各地評職政策和單位要求為準。

提醒大家,一定要根據自己的晉升時(shí)間來(lái)提前準備專(zhuān)利,臨近評審臨時(shí)來(lái)問(wèn)2-3個(gè)月出證書(shū),正常申請根本跟不上。

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